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El crecimiento del comercio electrónico transformó profundamente el mercado laboral argentino. Cada vez más personas buscan oportunidades en empresas digitales que ofrezcan estabilidad, buenos ingresos y posibilidades reales de desarrollo profesional. En este nuevo escenario, trabajar en una compañía tecnológica dejó de ser exclusivo de perfiles especializados y pasó a incluir una amplia variedad de puestos operativos y administrativos.
Dentro de este contexto, Mercado Libre se consolidó como uno de los principales generadores de empleo en Argentina. Con centros logísticos, oficinas corporativas y equipos tecnológicos distribuidos en distintas regiones del país, la empresa ofrece vacantes para perfiles muy diversos.
Si estás evaluando nuevas oportunidades laborales y querés entender qué tipos de puestos están disponibles, cuáles son los salarios, los beneficios y cómo es la experiencia de trabajar en la empresa, esta guía te ayudará a tener una visión clara antes de postularte y tomar una decisión informada.
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Tipos de vacantes disponibles
Puestos operativos y logísticos
Los centros de distribución concentran una gran parte de las oportunidades laborales. Estos puestos son ideales para quienes buscan empleo formal, con ingresos estables y posibilidad de crecimiento interno.
Entre las vacantes más comunes se encuentran:
- Operario de depósito
- Preparador de pedidos (picking)
- Empaquetador (packing)
- Control de stock
- Clasificación y despacho de productos
- Supervisor de turno
- Analista de operaciones logísticas
Estos roles suelen requerir disponibilidad horaria y, en algunos casos, trabajo en turnos rotativos, fines de semana o feriados.
Atención al cliente y soporte
El área de atención al usuario es clave dentro de la empresa. Aquí se buscan personas con habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas.
Las vacantes incluyen:
- Representante de atención al cliente
- Soporte por chat y correo electrónico
- Gestión de reclamos
- Análisis de experiencia del usuario
Dependiendo del puesto, pueden existir modalidades presenciales, híbridas o completamente remotas.
Tecnología y desarrollo
Mercado Libre es una empresa tecnológica por definición. Por eso, existe una demanda constante de perfiles especializados.
Algunas vacantes frecuentes son:
- Desarrolladores de software
- Ingenieros en sistemas
- Analistas de datos
- Científicos de datos
- Especialistas en ciberseguridad
- Product managers
- UX/UI designers
Estos puestos suelen ofrecer salarios más altos y mayor flexibilidad laboral.
Áreas administrativas y corporativas
También hay oportunidades en áreas como:
- Recursos humanos
- Finanzas y contabilidad
- Marketing y comunicación
- Legales
- Planeamiento estratégico
- Compras y administración
En estos casos, se valoran estudios formales, experiencia previa y habilidades analíticas.
| Área | Puestos más comunes | Salario estimado mensual* | Modalidad de trabajo | Beneficios principales |
|---|---|---|---|---|
| Logística y operaciones | Operario de depósito, Picking, Packing, Supervisor de turno | ARS $500.000 – $850.000 | Presencial | Obra social, bonos por desempeño, horas extra, estabilidad laboral |
| Atención al cliente | Representante de soporte, Atención por chat/email | ARS $550.000 – $800.000 | Presencial / Remoto / Híbrido | Capacitación paga, horarios rotativos, posibilidad de trabajo remoto |
| Tecnología | Desarrollador, Analista de datos, Ingeniero en sistemas | ARS $1.500.000 – $3.500.000+ | Híbrido / Remoto | Salarios competitivos, revisiones salariales, flexibilidad horaria |
| Administración y corporativo | RRHH, Finanzas, Marketing, Legal | ARS $900.000 – $1.800.000 | Híbrido / Presencial | Plan de carrera, capacitaciones, beneficios corporativos |
| Liderazgo y gestión | Coordinador, Gerente, Líder de equipo | ARS $2.000.000 – $4.500.000+ | Híbrido | Bonos, beneficios premium, desarrollo ejecutivo |
* Los salarios son aproximados y pueden variar según experiencia, ubicación, rol y actualizaciones del mercado.
Salarios en Mercado Libre Argentina
Salarios en puestos operativos
Los salarios varían según el puesto, la experiencia y la ubicación del centro logístico. De forma general, los ingresos suelen estar alineados o levemente por encima del promedio del sector.
- Operarios de depósito: salario mensual competitivo, con adicionales por turnos nocturnos o fines de semana
- Supervisores: ingresos superiores al promedio operativo
- Analistas logísticos: salarios acordes a perfiles técnicos
En muchos casos, existen bonos por productividad y cumplimiento de objetivos.
Salarios en atención al cliente
Los puestos de atención al cliente ofrecen ingresos estables y beneficios adicionales. El salario puede variar según la modalidad (presencial o remota) y el nivel de responsabilidad.
También se contemplan incentivos por desempeño y calidad de atención.
Salarios en tecnología
Las áreas tecnológicas se destacan por ofrecer los salarios más altos dentro de la empresa.
- Desarrolladores e ingenieros: remuneraciones competitivas a nivel regional
- Especialistas en datos y ciberseguridad: ingresos elevados, con beneficios adicionales
Además, suelen existir revisiones salariales periódicas.
Beneficios ofrecidos por Mercado Libre
Beneficios económicos
Entre los beneficios más valorados se encuentran:
- Salarios competitivos
- Bonos por desempeño
- Ajustes salariales periódicos
- Programas de reconocimiento
Salud y bienestar
La empresa suele ofrecer:
- Cobertura médica privada
- Programas de bienestar
- Acceso a actividades deportivas o recreativas
- Licencias extendidas en casos especiales
Capacitación y desarrollo
Uno de los grandes diferenciales es la inversión en formación.
- Cursos internos y externos
- Programas de liderazgo
- Capacitaciones técnicas
- Posibilidades reales de promoción interna
Flexibilidad laboral
Dependiendo del puesto:
- Trabajo remoto o híbrido
- Horarios flexibles en áreas administrativas y tecnológicas
- Políticas orientadas al equilibrio entre vida personal y laboral
Cómo es trabajar en Mercado Libre
Ambiente laboral
El ambiente de trabajo suele ser dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Se valora la iniciativa, la creatividad y la capacidad de adaptarse a cambios constantes.
Cultura organizacional
La cultura se apoya en la innovación, la autonomía y el aprendizaje continuo. Los colaboradores suelen tener margen para proponer mejoras y participar en proyectos desafiantes.
Crecimiento profesional
Muchas personas ingresan en puestos iniciales y, con el tiempo, acceden a cargos de mayor responsabilidad. La movilidad interna es una práctica habitual dentro de la empresa.
Requisitos más comunes para postularse
Los requisitos varían según el puesto, pero algunos de los más frecuentes son:
- Secundario completo para puestos operativos
- Estudios terciarios o universitarios para áreas administrativas
- Conocimientos técnicos específicos en tecnología
- Manejo de herramientas digitales
- Disponibilidad horaria
- Capacidad de trabajo en equipo
Consejos para postularse a las vacantes
Elegir el puesto adecuado
Postularse a vacantes alineadas con tu perfil aumenta las probabilidades de avanzar en el proceso.
Preparar un currículum claro
El CV debe ser directo, actualizado y enfocado en la experiencia relevante para el puesto.
Mostrar interés por la empresa
Demostrar conocimiento sobre la empresa y su cultura suele marcar una diferencia positiva en las entrevistas.
Perspectivas de empleo a futuro
El comercio electrónico continúa creciendo en Argentina, y Mercado Libre ocupa un rol central en este desarrollo. Esto permite proyectar una demanda sostenida de talento en los próximos años, tanto en logística como en tecnología y servicios.
Para quienes buscan estabilidad, aprendizaje constante y posibilidades reales de crecimiento, se trata de una empresa con perspectivas laborales sólidas.
Conclusión
Las vacantes disponibles en Mercado Libre en Argentina abarcan una amplia variedad de perfiles, niveles de experiencia y áreas profesionales. Con salarios competitivos, beneficios atractivos y una cultura orientada al crecimiento, la empresa se posiciona como una de las opciones laborales más buscadas del país. Informarse, identificar el puesto adecuado y prepararse correctamente puede marcar la diferencia al momento de postularse.
Preguntas frecuentes
¿Hay vacantes sin experiencia previa?
Sí, especialmente en áreas operativas y algunas posiciones junior.
¿Los salarios se actualizan periódicamente?
En muchos casos, sí, según desempeño y contexto económico.
¿Es posible cambiar de área dentro de la empresa?
Sí, la movilidad interna es una práctica común.
¿Existen puestos remotos?
Sí, principalmente en tecnología y atención al cliente.
¿Se ofrecen capacitaciones gratuitas a los empleados?
Sí, la empresa invierte de forma constante en formación y desarrollo profesional.
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